Les réflexions de Ddemain et cie

Pourquoi les plans de transition des organisations n'arrive pas à être à la hauteur des enjeux? De l’importance du facteur humain

Faire le choix du temps long, de la profondeur et de l'expérience n'est pas à la mode dans le monde de l'efficacité, mais qu'en est-il dans celui de la robustesse et de la transformation ?

Soin, reliance, audace et joie... Et si c'était cela la recette de la transformation profonde. Qui n'a pas déjà entendu la maxime : "moins de biens, plus de liens"  Mais que signifie-t-elle pour nous et nos organisations?